Blogs

Det är vanligt att förändringar till ett nytt arbetssätt drivs av en önskan om ökat samarbete inom verksamheten. Ledning och högre chefer bedömer att samverkan mellan olika enheter kan gynna organisationen, genom till exempel förkortade ledtider och minskad tid till formella möten. Genom ett flexibelt arbetssätt ämnar man öka beröringspunkterna mellan organisationens olika delar och […]

En av de fem forskningsbaserade principer som finns inom Workplace Adequacy™ Framework är Underlätta samarbete. Detta ramverk används för att utforma nya kontor eller förbättra befintliga, och om man exempelvis ska tillämpa ett aktivitetsbaserat kontor och arbetssätt kommer detta väl till användning. I tidigare artiklar har vi gått igenom hur skapandet av en bas, eller […]

I tidigare artiklar har vi gått igenom Underlätta samarbete som är en av de fem forskningsbaserade principer inom Workplace Adequacy™ Framework som WeOffice använder sig av vid utformningen av verksamhetsanpassade arbetsplatsstrategier. När en verksamhet ska flytta till ett nytt kontor eller bygga om det befintliga kontoret, finns just ökade samarbetsmöjligheter ofta med som ett uttalat […]

Underlätta samarbete är en av de fem forskningsbaserade principer som ingår i Workplace Adequacy™ Framework, för att stödja verksamheter i skapandet av verksamhetsanpassade arbetsplatsstrategier. Detta kan exempelvis ske vid övergången till aktivitetsbaserat eller hybrida arbetssätt. I denna artikel fokuserar vi på begreppet hemvist, som en del av principen Underlätta samarbete. Nedan går vi igenom vad en […]